Weekliddity Normandie

Veille de la semaine du 14 Septembre 2020
Eclairer les décideurs Normands des enjeux sociaux, économiques et
environnementaux du territoire.

Derrière l’incendie de Lubrizol, une « défaillance majeure de l’administration »
Ce qu’il faut retenir : Normandie Logistique, qui stockait sur son site de Rouen de grandes quantités de fûts pour Lubrizol, était classée au plus bas niveau des installations ICPE (niveau "déclaration"), un niveau ne nécessitant que peu de surveillance et ne sont inspectés qu’en cas de plainte du voisinage — signalement de bruit, d’odeurs... Normandie Logistique aurait dû être classée dans la catégorie supérieure : « l’enregistrement ». Le contrôle aurait alors été renforcé et le site inspecté au moins tous les sept ans.
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Une société privée vient de créer son premier centre de soin au Havre
Ce qu’il faut retenir : Les centres de soin privés se multiplient en France, surfant sur le manque de professionnels de santé en zones rurales et jusque dans les villes. L'initiative havraise est porté par la société Sagéo. C'est son tout premier en France. Elle compte en ouvrir une trentaine dans l'hexagone. 18000 havrais n'auraient pas ou plus de médecin traitant.
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Près de Rouen, la colère des salariés de Boiron, dont l'établissement va fermer
Ce qu’il faut retenir : Boiron a annoncé supprimer 646 emplois et fermer 12 établissements sur 27. C'est le cas de l'unité de fabrication et de distribution située près de Rouen. Un sentiment d'injustice anime les salariés de l'usine : "on est virés comme des malpropres alors qu'il y a de l'argent chez Boiron. C'est pas une entreprise qui est déficitaire : c'est une entreprise qui fonctionne quand même bien. On licencie les gens par anticipation, en prévision peut-être d'une perte de chiffre d'affaires à cause du déremboursement [de l'oméopathie", partage une salariée de Boiron à Isneauville
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Podcast du PRST Normandie : Transformons le travail
Ce qu’il faut retenir : Le Plan Régional Santé au Travail Normandie (PRST3), lance un podcast hebdomadaire qui explore les initiatives et bonnes pratiques du monde du travail, des entreprises Normandes. Dans ce premier épisode, les PME mises à l'honneur avaient choisi de miser sur le management et l’implication des salariés, et ça leur réussi.
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Électrification des quais, carburants alternatifs… Au Havre, le port joue la carte écolo
Ce qu’il faut retenir : Kris Danaradjou, nouveau directeur adjoint de Haropa – Port du Havre (Seine-Maritime), a tenu à insister sur son virage vert. Un objectif "port zéro carbone" qui concerne l’électrification des quais, permettent aux bateaux stationnant à quai de s’alimenter en électricité et eau sans faire tourner leur moteur, stoppant ainsi les émissions.Un projet qui sera complété par l’électrification du quai qui accueille les paquebots de croisière puis des terminaux du port de commerce. Une transition énergétique des ports soumise à une réglementation de plus en plus pressante par l’OMI (Organisation maritime internationale) et l’Union européenne, mais aussi d’une prise de conscience de l’opinion publique et « d’une question d’acceptabilité des communautés et des riverains des ports », ces enjeux sont devenus centraux pour les armateurs comme pour les ports.
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